Examine This Report on Reclamación por despido improcedente
El Supremo, en contra de que la incapacidad absoluta y gran invalidez sean compatibles con el trabajo Respetar los plazos: La empresa debe respetar todos los plazos establecidos en la ley a la hora de despedirte, entregarte y remitir la documentación correspondiente, y abonarte la indemnización correspondiente. Represalias: La empresa no está